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能建时评:抓住队伍建设这个根本
来源:转载互联网 作者:大发官网 日期:2019-10-30 20:16:47 字号:[ ]
能建时评:抓住队伍建设这个根本 中国能建董事长、党委书记汪建平在2017年工作会上强调, 重点关注那些作风正派、勇于任事、锐意进取的干部,把想改革、谋改革、善改革的干部及时用起来,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励更多的干部勇挑重担、奋发有为 。在公司首次人力资源暨人才发展大会上,他提出,要构建多元化的选人用人机制,努力培养造就有能建特色的干部队伍,同时,对干部队伍建设提出了一系列具体要求。
岁末年初,各单位都在研究部署新一年的工作,积极探索队伍建设之道。转型升级需要优秀队伍作支撑,国际优先发展如此,商业模式创新也如此。队伍建设,是企业发展打基础、管长远的工作,是要务中的 要务 。
  对队伍建设作出总结、提出要求,是抓纲治本的应有之义。近年来,葛洲坝集团先后发布 企业领导人员能力模型 与 企业领导人员素质模型 ,大力深化干部队伍建设。这一措施,既突出作风、又规范行为,既抓 关键少数 、又强调示范带动,以队伍促发展,彰显了管理的理念与追求。
十年树木,百年树人。中国能建 十三五 战略的实施,根本依靠是铁打的队伍。作为一家完全面向市场竞争的企业,我们最重要的资源、最大的财富是各业务领域的能才干将。我们的业务,正向知识和技术密集型方向发展、向价值链高端转型,需要更高水平的各路精英去谋划和实施。队伍能力强,则业务质量优;队伍素质高,则工作水平高。队伍建设卓有成效,企业方可在继承创新的道路上基业长青。
执简御繁,秉轴持钧。抓队伍建设,必须首抓领导干部队伍。事业的发展,需要一大批优秀的领导干部,尤其需要一批具备卓越能力和素质的企业家。在国企党建工作会上,习近平总书记指出,国企领导人员要做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,对国企干部队伍建设提出了新标准。企业家担负对各生产要素的有效组织管理,是富有战略眼光、理论素养、商业头脑、创新精神和社会责任感的高级管理人才。培养一批符合 20字标准 、具有企业家精神的干部,培育一支数量可观、能力和素质兼优的专业队伍,是我们面向全球跨越式发展的根本保障。
骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。抓队伍建设,重在抓细抓实、久久为功,关键是行动起来。有必要建立模块化的标准,做到通用标准和专业要求相统一;不同行业和不同业务各有侧重,不断提高针对性、增强实效性。从操作角度,需要持续宣贯培训,从而形成 不待扬鞭自奋蹄 的群体意识;而科学的考核机制,有助于将队伍建设的要求落实到基层和每位干部职工身上。
要务众多,自应纲举目张、有条不紊,方能点面结合;发展之根本,尤须念兹在兹、持之以恒,方可以一持万。产业或可变化、业务或将转型,队伍建设的长期性不会改变,并且贵在抓长远、长远抓。



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